姚建珍的轮训日记

文章来源:神经外科 作者:姚建珍 点击数:8124 更新时间:2010-03-15

3月15日 星期一 阴有雨
  今天是个特别的日子,是我们去轮训学习的第一天。我们一行人早早起床,浩浩荡荡、穿街走巷,马不停蹄地赶往目的地——浙江省第一人民医院。因为我们代表的是衢州市人民医院,可不能迟到,我们要让他们知道我们是一支有组织、有纪律的队伍。
  怀着新鲜、好奇的心情及许多问题来到了护理部,然后被带到了神经外科。接待我的是一位和善、精干的中年妇女——护理部副主任兼神经外科护士长冯志仙。她热情地向我介绍神经外科的基本情况:分三个楼层,七、八楼为神经外科普通病房,九楼为重危病房,每个楼层都有十余个护士,虽分楼层但不分科室,她们有困难互相帮助,人员可以上下调整。每层楼都有一个责任组长,负责日常管理工作。我今天就被安排在八楼,这里的责任组长是个灵巧可爱的护师。今天她代责任班,工作比较繁忙。她边做治疗边跟病员、家属亲切地沟通,患者及家属都非常“听话”,不住地表示赞同。时不时有人叫她“童老师,你帮我看一下”。她忙得不亦乐乎,脸上始终挂着微笑。我想,她是一位病人、医生、护士喜爱的人。
  转眼已十一点五十分,我们聚在医生办公室吃食堂送的午餐。正吃着,电话打来说冯主任要我饭后到她办公室聊会儿。于是三口两口扒完了饭,赶紧来到九楼护士长办公室。五分钟后她微笑着出现在我面前,同时还有一位富阳县人民医院进修护士长。主任给我们倒了杯开水,问了一下我的基本情况及这次学习的目的。她告诉我们平时工作忙,每日中午还有很多工作要做,今天中午刚好有空,于是跟我们聊聊,了解一下我们的需要,让我觉得心里暖暖的。她讲了管理最重要的是以身作则,做事有标准,不折不扣完成,对待下属要关心、爱护,善于发现每个人的优点,扬长避短。作为刚上任的护士长,管理经验正是我最渴望的,她给我上了一堂生动的课。一小时后我们又赶去听神经外科的课,听完课已近上班时间。下午就跟着责任组长查房,熟悉环境及她们工作的内容。她们时而输液,时而接待新病人,时而书写交班。病房里是她们忙碌的身影,亲切的问候,病人随叫随到,不分你我,团结协助,没有抱怨声,没有嬉闹声。这是一个充满爱心、凝聚力的团体。
  这一天过得很快,很累,但很充实。