为全面回顾和总结2024年度工作，展望谋划2025年重点工作，进一步强化干部队伍建设，提升中层干部履职能力水平，更好地促进医院高质量发展。1月7日至8日，我院召开2024年中层干部述职大会，院领导班子成员、医院中层正副职近200余人参加。会议由院长叶金林主持。

会上，各职能部门负责人围绕重点工作完成情况，临床、医技科室负责人围绕人才培育、科研创新、医疗水平提升等方面，生动详实地展示了2024年工作成效、特色亮点和创新举措。

院长叶金林表示，各科室在过去的一年里都取得不错的成绩，但仍有较大提升空间，一是要进一步强化医务人员的安全意识，规范医疗行为，完善医疗安全管理体系，切实保障患者安全；二是要牢固树立创新发展理念，在推进专科建设、提升科研教学、优化运营效率等方面持续下功夫，全面提升医院核心竞争力和社会服务能力。

党委书记陈成水对各科室负责人一年来的辛勤付出表示感谢，充分肯定了各科室在过去一年所取得的成绩，并对今后的工作提出了更高要求。一是要继续做大做强，重点聚焦优化结构、努力在做强上下功夫，谋划工作思路；二是要打造亮点、突出重点、谋求增长点；三是要提高目标站位、清晰规划定位、把握发展脉络；四是要筑牢安全防线，保障医疗服务安全。

陈成水强调，2025年全院人员要以精湛的医术、暖心的服务以及高效的管理，全力打造以内镜诊疗为鲜明特色的省际边界医疗高地，为健康衢州建设做出新的更大贡献。