为进一步提高衢州地区全科医师理论及临床实践技能，在衢州市卫健委的精心策划下，“衢州市全科医生进修培训提升工程”于2023年5月在全市范围启动，截至目前，该工程已完成四批共240名全科进修医师进修培训任务。

该培训项目要求，衢州市内各基层医疗单位实际从事全科诊疗工作5年以上的执业（助理）医师需全程脱产，参加为期3个月的轮训。

对此，依托优势医疗资源，我院为此次培训量身定制了丰富的培训课程。在理论教学方面，授课医师从全科医师医患沟通、临床思维、急救能力提升、基层常见症状和常见慢病处置、全科常用技术、全科药物使用等七大模块分别进行阐述，紧跟医学发展的前沿，以浅显而富有说服力的举例和互动教学，让学员真正参与并积极思考。

在临床实践方面，我院安排临床经验丰富的医师作为带教老师，针对学员特点，有针对性开展各种教学活动，此外，每周进行一次教学查房、临床小讲课和病例讨论，以启发学员临床诊断思维，提高学员的理论、技能水平以及分析问题、解决问题的能力。临床实践结束时，由各临床科室带教老师根据培训内容要求进行出科考核，通过入科培训、过程考核和出科考核等形式，检验培训效果，确保培训质量。

此次开展的全科医生进修培训提升工程，以培养全科临床思维和社区服务理念为目的，旨在为衢州市卫生健康系统培养更多的医疗水平精湛的全科医生，是落实“浙江省万名基层医生进修三年行动方案”的重要举措，是践行健康中国战略，提升基层医生卫生健康服务能力的有力手段，也是贯彻新时期“以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，将健康融入所有政策，人民共建共享”的卫生和健康工作方针的充分体现，进一步加强了基层医疗卫生人才队伍建设，强化卫生健康现代化和“千万工程”医疗人才支撑。

参加培训的全科医师们纷纷表示要珍惜此次机遇，在今后工作中不断创新，勇立潮头勇担重任，在构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度过程中，做基层医疗“践行者”，以实干实效当好基层健康“守门人”，助力实现“保基本、建基层、强机制”的目标，为衢州的医疗卫生事业贡献力量。

全科医师培训感言

柯城幸福医院吴琳珍院长：3个月里的进修学习中，深深感悟到基层的全科医生要不断学习新理论，新技术，增强基层的医疗服务建设，让就诊的患者更有安全感。作为基层全科医生要把以疾病为中心转向为以健康为中心，做好生命全周期的照护为己任，做好健康的守门人。

衢州市柯城区信安街道社区卫生服务中心全科医师叶芳：作为一个全科医生，不仅需要扎实临床知识并且知识面要广，以更快速从容处理突发事件，增加基层临床安全性、凝聚力及患者信任度。不断地学习临床新知识，是每一个全科医生日常必备课程。在今后的工作中，我会更加努力，将“学无止境、以德为先”作为自身永不停止的探索。

江山市长台中心卫生院全科医师洪诺曦：这三个月的学习我对全科医师的理解从当初认为的只要会看“发烧、感冒”就可以的赤脚医生，提高到对个人、家庭和社区提供人性化、持续性与综合性医疗照顾、健康维持和预防服务的经过专业医学训练的高素质医师。给我带来许多新观念，见识到许多新技术，也让我对疾病的诊疗有了很多新思路。

衢江区莲花镇卫生院全科医师陈颖：工作了多年，很多的知识更新我们在基层已经跟不上了，我们掌握的很多还是较老的信息，在日常工作中也有很多不好的习惯，经过这次的培训进修确实受益匪浅，希望在今后的工作能够更好的服务于基层的老百姓。