2010年5月18日，医院在学术报告厅召开院周会，主要内容是：布置医院医疗工作；将我院与周边相邻地区、情况相似的三家地、市级医院的经济状况进行对照、分析；通报事业单位岗位设置管理改革等工作。会议由党委书记、院长徐周佳主持，中层以上干部、班组长150余人参加会议。

院党委书记、院长徐周佳在会上就我院与周边相邻地区、情况相似的三家地、市级医院的运行状况进行对照、分析。他指出，通过对四家医院09年度的职工人数、固定资产总值、用房面积、收入构成情况、药品占比情况、财政补助情况、支出情况、结余情况、工作效益情况、负债情况等指标的分析，一方面有助于医院管理层了解我院在相邻地区、规模相当的医院之间所处的位置，寻找差距，认清目标，同时，也有利于医院中层干部更好地了解本专科、本病区在毗邻同级医院之间业务发展的规模情况、技术发展的水平情况、经济收支的效益情况等方面的比较优势或劣势。医院将在下次院周会上对今年一季度的运行情况进行通报，并下达年度工作事业发展指标，要求各中层干部结合本科室实际情况，与相关管理部门沟通后，制定本科室工作目标，并全力以赴抓好落实。

徐院长还传达了5月13日由市劳动人事局召开的事业单位岗位设置管理工作业务培训班会议精神。

徐院长还对即将开展的“践行科学发展、争当时代先锋”创先争优活动作了点题。这项活动是在学习实践科学发展观的基础上，由党中央提出，在全国统一开展的为期两年半的一项活动。医院要将已经开展的服务质量整改月活动、评先评优争当服务标兵活动、评选“最信赖的医生”和“最满意的护士”活动、医德医风教育活动、“树院风 学院史 唱院歌”活动都作为“创先争优”活动的载体。该项活动医院将出台具体活动方案，并在专题的会议上进行动员和布置。