好消息!我院荣获2023年“浙江省五一劳动奖状”荣誉称号

文章来源:党政综合办 作者:周雅琴 点击数:1681 更新时间:2023-04-04

日前,浙江省总工会公布2023年“浙江省五一劳动奖状”荣誉称号获奖集体,我院荣获该项殊荣。

近年来,全院干部职工深入学习贯彻落实党的十九大、二十大精神,全面落实省党代会决策部署,紧紧围绕医院中心工作,锐意改革、开拓创新,攻坚克难、苦干实干,为衢州卫生健康事业发展作出积极贡献。

我院是浙西地区规模最大的综合性三级甲等医院,现有在职员工两千余人,其中高级职称518人,博士15人,硕士292人。医院始终坚持“以人为本 呵护健康”的服务使命,积极提升技术实力和服务水平,不断满足人民群众的医疗需求。近两年,医疗技术快速提升,在学科建设、人才引育、科研教学方面也收获满满,先后获得全国优质医疗服务示范医院、全国卫生文明建设先进集体、全国医药卫生系统先进集体、全国首批住院医师规范化培训基地、全国健康管理示范基地、全国医院后勤管理示范单位、省级文明医院、省级文明单位、省级平安医院、省级先进党组织等荣誉称号。

突出党建统领,

展现赓续奋斗新气象

2021年11月我院高质量完成新院区整体搬迁并顺利投入运营,获得时任省委书记袁家军的点赞。医院新院区——四省边际中心医院项目于2018年开工建设,目标3年建成投入使用,总投资约30亿元,总建筑面积36.24万㎡,是浙江省委省政府“4+1”重点工程之一、市委市政府七大重点工程之一。投入运营后,医院党委主动向上对接谋划做大做强,2022年10月市委市政府出台《关于支持衢州市人民医院加快做大做强的若干意见》,谋划了今后五年发展目标和主要措施,为医院高质量发展提供了坚实的保障。

坚持人民至上,

打赢生命健康保卫战

2022年,在本地多轮疫情中,衢医人不辱使命,8378人次核酸采样、50多万人次样本检测、160余人次紧急驰援、15000余人次技能培训、15天昼夜奋战完成300张重症监护病床改造,都见证了衢医速度和担当。在疫情防控政策调整优化的特殊时期,全院一盘棋积极应对新挑战,优化诊疗布局和流程,全力调配人力资源,因时因势调整防控方案,用热血、辛劳和汗水筑起了护卫人民健康的钢铁长城。抗疫期间,医院党委获得“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省先进基层党组织”荣誉称号,1人获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”、5人获省“抗击新冠肺炎疫情先进个人”、多人获市级先进个人荣誉称号。

聚焦能力提升,

夯实高质量发展之基

医疗质量是医院生存发展的根本。一直以来,医院注重医护人员基本技能提升,组织开展情景仿真急救、举办工作坊等多种形式培训,每年完成住院医师、实习生、院前120急救等人员技能培训80余项,900余场次,12000余人次,举办困难气道处置、市120院前急救、心脏超声等各种技能竞赛。开展全院各层级护士继续教育培训,每季度完成2项通用技能及1项专科技能培训考核。每年完成新入职护士28项技能培训及考核。开展医疗质量安全专项提升行动,2022年共完成41场次临床应急演练考核,开展141场MDT,全院疑难病例讨论11场次。近年来医院青年医师连续在各类技能竞赛中斩获大奖,超声医学科青年医师在浙江省第一届超声医学技能大赛荣获特等奖,急诊住院医师在全国住院医师规范化培训年度业务水平测试中获得全国第二、全省第一的优异成绩,放射科青年医师在浙江省首届职业健康技能大赛中夺冠……硕果累累,成绩斐然。

强化创新赋能,

学科建设实现新突破

近年来,医院坚持开放办院,积极搭建国内外合作平台,持续激发创新发展新动能,奋勇走在前列。两年来连续获得国家自然科学基金项目立项。荣获国家级“急性上消化道出血救治快速通道四星救治基地”称号,通过国家卫生健康委“脑出血外科诊疗基地”授牌认证、中国胸痛中心标准版认证,急救体系建设更趋完善。呼吸与危重症医学科成功入选国家临床重点专科,在全国率先建立气道急症快速通道。开启国际最先进的角膜屈光手术模式之一的全飞秒矫正术。精准医学中心启动运行,成功开展综合免疫分析、肿瘤靶向治疗伴随基因诊断等检测技术。成功实施衢州市首例自体造血干细胞移植患者干细胞采集……一个又一个首例,实现“从无到有”的历史突破。

专注服务改善,

增进百姓健康福祉

医院一直致力于服务品质改善,37℃最有温度的医院品牌愈擦愈亮。依托数字化改革,实现“门诊跑一次、特检一日清、全院一张床”。推出“无感就医”应用场景,荣获浙江省卫生健康数字化改革优秀案例。为贫困住院患者提供免费餐饮的“爱心暖厨房”入选“浙江有礼·衢州先行”为民办实事项目(第一批)试点。关注老年人和儿童就医体验,创建老年友善和儿童友好医院,通过浙江省老年友善医疗机构认定。2022年态度类投诉数量较上年下降27%,表扬件数量增长201件。重视关爱员工,帮扶困难员工,开设员工子女暑托班,建好俱乐部,筹建员工服务中心等等,多元化服务提升员工幸福感。其中关于开展假期职工子女托管班的提案获得“浙江省优秀职工代表提案”。获得“浙江省职工代表培训教学示范点”荣誉称号。

站在新的历史起点,我院将全面深入贯彻落实党的二十大精神,以新姿态、新业绩奋力谱写医院高质量发展新征程上的新篇章!