衢州市人民医院2017年度编外人员招聘公告
文章来源：人事处 作者：人事处 点击数：10420 更新时间：2017-02-06
根据我院发展规划和工作需要，以及2017年招聘计划，现将我院2017年编外人员招聘公告如下：
一、招聘计划
根据2017年招聘计划，决定招聘各类专业技术人员共12人，具体计划详见附件一。
二、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘的范围、对象
面向省内外相应专业2017年应届毕业生及具有相应专业和资格的社会人员。具体招录条件见附件一。
（二）报考的条件
1．遵守国家宪法、法律、法规；
2．身体健康；
3．符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件一）。
二、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位招聘的办法，按照报名、笔试、面试、体检、录用等程序进行招聘。
（一）组织报名：
1．报名时间：即日起至2017年2月13日；
2．报名方式：按要求填写《衢州市人民医院人才招聘登记表》（附件二），并将相关材料复印件随报名表一起交至人事处，或将相关材料扫描件（或照片）随报名表一起发送至电子邮箱：153573665@qq.com，否则视作报名无效。通过邮箱报名的，笔试当日将纸质材料交人事处。
3．需提供材料：
1）应届毕业生须提供：身份证、学校核发的2017年应届普通高校毕业生就业推荐表、学校盖章核发的成绩表。
2）社会人员提供：身份证、学历学位证、执业证书或相关技术资格证。
（二）资格审查：
1．经资格审查，符合条件者将于2017年2月13日前收到邮件通知参加笔试，请注意查收近期邮件。
2．报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
（三）笔试
笔试定于2017年2月14日上午8∶00在衢州市人民医院门诊5楼学术报告厅进行。参加笔试者请携带身份证，笔试内容为各相应专业知识。笔试结束后，根据成绩确定面试对象。成绩合格者，按照招聘岗位计划数1：2比例从高分到低分确定面试对象，成绩合格人数不足1：2的，按成绩合格实际人数参加面试。于当日下午17∶00前公布参加面试人员名单。
（四）面试：
面试时间地点另行通知。参加面试者请携带身份证，面试内容为公共知识及各相应专业知识。面试结束后，根据笔试、面试综合成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象，并于当日下午17∶00前公布参加体检人员名单。
（五）体检时间及地点：
体检时间地点另行通知。
1．体检要求空腹，携带身份证，费用自理。
2．报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃录用资格。特殊情况可与人事处工作人员说明。报考人员放弃体检或体检不合格依次替补。
（六）录用：
经体检合格确定的录用对象，应届毕业生应于2017年2月28日前与我院签订就业协议书，并在取得毕业证书后（以毕业证书落款时间为准）一周内来我院办理相关录用报到手续，如不能如期与我院签订就业协议书者取消录用资格。社会人员在录取后应在与原单位办理好辞职手续后，即时来院上班。
（七）其他说明：
本次招聘人员均为医院合同制（非事业单位编制）人员，入职后满足相关条件均有机会参加入编考试，转为事业编制人员或本院院编人员。
福利待遇：实行绩效薪酬，总体收入在本地区具有竞争优势。入职缴纳“五险一金”，提供用餐补贴。实行标准工时制，享受带薪休假等。
下载路径附件一：衢州市人民医院2017年度编外人员招聘需求表
下载路径附件二：衢州市人民医院人才招聘登记表
附件一：
衢州市人民医院2017年度编外人员招聘简章
| 专技岗位 | 学历 要求 | 专业要求 | 需求人数 | 备注 |
| 药剂师 | 大专及以上 | 药学 | 3 | 30周岁以下，应届、历届生均可 |
| 心电图医师 | 本科 | 临床医学 | 2 | 30周岁以下，应届、历届生均可 |
| 高压氧舱医师 | 本科 | 临床医学 | 1 | 应届毕业生 |
| 信息维护工程师 | 本科 | 信息管理与信息系统 | 1 | 应届毕业生 |
| 医疗设备工程师 | 本科 | 生物医学工程 | 1 | 30周岁以下，应届、历届生均可 |
| 电气维修工程师 | 大专及以上 | 电气、机械工程及其自动化、暖通 | 3 | 30周岁以下，应届、历届生均可 |
| 厨师 | 不限 | 中式烹调师（国家三级） | 1 | 劳务派遣，具有公共营养师或营养配餐师资格优先 |
