7月2日下午，我院2013年科技工作总结表彰大会在五楼学术报告厅召开。院领导班子、班组长以上干部、三级医师、住院医师规范化培训学员、获奖人员及研究生代表等参加了会议，院党委副书记蒋一鸣主持会议。

    首先，副院长周见作2013年医院科技工作总结报告。她指出，近年来我院的科技工作发展迅速，2012年申报科研立项共53项,其中国家级1项，省部级25项，市级27项。科研经费总额实现飞跃，由2009年的56万元攀升至2012年的230万元，并创下年度历史新高。 科研成果数量逐年增加，层次不断提升，2012年下半年-2013上半年我院共获各级各类立项共26项,其中：省科技厅公益类项目2项,省自然科学基金1项,吴阶平医学基金项目1项,省卫生厅医药卫生科技项目2项,省中医药项目1项,省教育厅项目1项,市科技局18项。发表各级各类学术论文148篇，其中I类以上期刊论文32篇，SCI收录2篇。2012年医院首次设立了院级科研立项，共评审确定资助项目33项其中：青年人才（35周岁以下）培养计划项目5项，博（硕）士生专项研究计划项目11项，博（硕）导团队专项研究计划项目4项，院集体攻关项目1项及一般研究计划项目12项。并且首次承担全日制硕士研究生培养任务，标志我院具备自行培养硕士研究生的能力。

    接着，吴善水副院长宣读了2012—2013年度医院科技奖、科技立项奖、重点创新团队奖、医疗新技术奖、科研论文奖、优秀临床带教老师等表彰文件。在颁奖仪式上，医疗新技术奖，2012年市科技进步奖、省医药卫生创新奖，2013年省医药卫生创新奖，2013年科研立项奖的26名获奖人员及创新团队获奖代表在热烈的掌声中依次上台领奖。

    最后，院长陈震宏在会上作了重要讲话。他首先向获奖人员表示了衷心的祝贺，充分肯定了我院近年来在科技工作上取得的长足进步，但同样也面临着严峻的形式。他要求，一是对科研工作认识要提高。科技是第一生产力，科研工作反应了一个单位的水平，是一量化的指标，也与个人发展戚戚相关。二是规范、完善科研工作管理。加强重点学科的过程监督与科主任目标责任制考核，医院将进一步加大投入的力度，加强人才的培养，构建合理的科技人才梯队，实现科技工作的可持续发展。三是对科研工作不要有畏难情绪。科技工作关键是夯实自身基础，要认识自身水平、认准目标，与日常工作挂钩，注重资料的积累。他说，医疗质量是医院建设的今天，科技发展是医院建设的明天。希望医院在今后的工作中能加大科研成果转化力度，提升医院科技工作的综合实力和学术水平。