为满足临床护理工作需要，加快护理人才的培养，建设好医院临床专科护理、护理教育、护理科研和护理管理队伍的后备人才库，以促进医院护理学科的发展，从今年6月份开始，我院启动了护理后备管理人才选拔工作，全院共有60多名护理骨干参加此次公开选拔。
    护理部根据竞聘上岗方案对报名人员的资质进行严格审核后，再通过民主测评、综合评分、由院长陈震宏为组长的领导考核小组的面试等程序，最终选拔出23名优秀护理人员进入护理管理干部后备人才库。
    护理管理人才库的建立，是医院强化护理队伍建设、推进护理创新的一项举措，为提升护理队伍综合素质、优化护理管理队伍结构、提高护理管理水平、提升医院综合服务力、促进和推动医院护理学科的进一步发展起到积极作用。