我市护理团队越来越强大
文章来源：衢州日报 作者：腊莎 刘东升 点击数：3125 更新时间：2015-05-12
随着护士节的到来，护士这个行业再次成为人们关注的焦点。我市护士整体情况如何？护理工作又有何变化？上周，记者来到衢州市护理学会，采访了秘书长徐勤容。
总人数不断增加，男护士越来越多
据徐勤容介绍，近年来全市护士人数在不断增加。2013年我市常驻人口每千人口护士数2.23人，2014年增至2.48人，而根据浙江省医疗机构设置“十二五”规划，2015年全省每千人口护士数目标为2.35人。截至今年4月底，全市共有注册护士5855人，其中男护士75人，占1.28%。
“以前男护士非常罕见，如今每家医院都能找到几位男护士，相信以后会更多。”徐勤容表示，男护士反应能力相对较好、机械操作性强、身体素质好，在各科室里都是“香饽饽”。
现在，也有越来越多的男性奔着护理工作而来。衢州职业技术学院护理班二年级的叶涛说，他从小就想做名护士，从不觉得护士是女生们的专利。
除了护士人数在增加，护士队伍素质也在不断提高。徐勤容介绍，以前护士的学历水平普遍偏低，以中专、技校为主，目前护士学历水平多以大专、本科为主，目前全市注册护士大专学历占42.56%，本科学历51.96%，硕士研究生占0.26%。
护理工作要求不断提高
我市自2010年6月开展“优质护理服务示范工程”活动以来，对护理工作提出了更高的要求，主要体现在提供优质服务与专科护理上。
徐勤容介绍，在深化优质护理服务方面，护士要为病人提供从入院到出院全程服务，根据患者的需求，提供全程化、无缝隙的护理。“对出院患者发放满意度调查表，现场征询患者意见；出院后进行随访，将常规随访、专科随访和专病随访相结合；实行首诉负责制，对有电话投诉的患者负责解释、协调处理等，这些都是医院为提高护理质量正在做的事。”
此外，为更好地适应临床专科化、专病化的发展格局，进一步加强医院专科护理队伍建设，我市突出培养具有专科护理技能的临床护理专家、开设专科护理门诊，从而不断提高临床护理工作水平和护理工作质量。
目前，全市共有专科护士35名，分别为糖尿病专科、肿瘤专科、母婴专科、ICU专科、急诊急救专科等。专科护士们在各自领域，负责相关专科操作标准化程序、新理念的培训，提供院内会诊服务，提高了临床护理人员对各专科知识的认识。
